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“他”在养老护理中喜忧参半
时间:2022-03-25 23:11:14 编辑:养老院设计

       在女护理员占据绝对优势的当下,少数男性从业人员开始逐渐进入养老护理市场。“他力量”的注入,使整个养老行业慢慢进入一种平衡的状态。但不可否认的是,工作强度大、琐碎仍是护理员摆脱不了的标签。

  如果您具备相应的条件,愿意投身护理行业吗?您怎么看待养老护理员,尤其是男护理员?近日,记者走上街头,采访了近30位不同年龄段的市民,同时针对上述问题,向杭州、金华、嘉兴等地发放网络问卷,收回有效问卷360份。参加问卷对象中,年轻人年龄集中在30至40岁,老年人集中在60至70岁。记者对各方观点进行梳理,从中寻找社会对男性从事养老护理员的真实态度和看法。

  

护理工作其实要求很高

  当谈及心目中的护理工作是怎样的,家住杭州拱墅区的一位90后小伙说:“一定是充满爱心、甘于奉献,和老人相处其乐融融的。这样的人很让人钦佩,敢于承担一定的责任,而老年人很需要年轻人的陪伴。他们的加入无疑是为这个行业注入了新鲜血液。”

  在采访中,大多数人对护理员心存敬意,这份工作的辛苦程度可想而知。养老护理已不是传统意义上“伺候”人的活,需要与时俱进,提升技能水平,比如能为老人提供心理慰藉、策划活动等服务,更加注重精神层面的关照。

  在调查问卷中,67%年轻人认为从事养老护理,尤其是对于男护理员来说,需要比较强大的内心,93%的老年人表示做事耐心细致、真诚热心的人适合从事护理行业,同时需要和老人建立比较融洽的沟通方式。52%的老年人则认为,一名合格的护理员需要高超的养老护理技巧。

  

偏见导致“他力量”稀缺

  尽管心存敬意,但男护理员稀缺却是不争的事实。纵观整个行业,养老护理员处于薪酬不高、社会认可度不高,且其中大多数年龄较大、无专业技能的尴尬局面。在调查中,不少年轻人认为男性从事护理员工作会不被人理解,还有一部分人不太看好护理员个人职业发展前景。究其原因,年轻人给出了自己的看法,首先是性别差异,认为男性没有女性细心、擅长照顾人。义乌稠江老年养护院的一位年轻家属透露,社会上尚存偏见,导致很多男性不愿意选择这一类型的工作。

  在调查中,记者发现,对于老年女性是否接受男护理员的问题,愿意者占了一半。“然而,真正进入养老院,大多女性会拒绝接受男护理员。”一位男护理员直言不讳。

  受传统观念影响,男性从业者往往被认为存有更多的不稳定因素,而且在服务技能上也稍逊于女性,种种偏见导致这一群体的数量徘徊不前。

  

男性当护理员有独特优势

  王大伯两夫妻已近耄耋之年,这些年妻子陈阿姨患上帕金森病,几乎丧失行动能力。家里人也寻思着给陈阿姨物色一家合适的养老院。对于是否接受男护理员,王大伯显得很坦然,他说,护理工作与医生一样没有男女之分,任何职业男女平等。在桐乡屠甸镇养老院住了5年的钱爷爷表示,其实很多时候照顾老人更需要男护理员,比如翻身,抱着老者上车去医院等。

  家住古荡新村的张爷爷说:“护理员人品好最重要,我们老人年纪大了听力下降,有时反应也比较迟缓,希望护理员多点耐心。”张爷爷也对这个行业的辛苦程度表示理解,“他们要管好几个老年人,精力不够的话肯定吃不消,这点我觉得男性有优势。”

  护理行业要想留住年轻人,除了在待遇上提高,更需要综合施策,加快人才专业化、体系化培养,增强养老护理员职业荣誉感和社会地位。一位接受采访的养老行业从业人员道出了很多人的心声。